以能力建设为中心，建立一支熟悉国内外资产经营和产业经营、有丰富资产经营工作经验、产业运营经验和强大行业研究能力的团队。员工队伍稳步壮大，员工结构不断优化，员工素质和能力持续提升，人才队伍管理机制渐趋完善。